|
№ з\п |
Зміст діяльності |
Термін |
Відповідальний |
Відмітка про виконання |
|
1 |
Організувати роботу щодо систематизації нормативно-правових документів з кадрових питань, а саме: Конституції України, - Закону України “Про освіту”, - Закону Україи «П ро повну середню освіту» - Закону України “Про середній загальноосвітній навчальний заклад” - Кодексу Законів України про Працю, - Закону України “Про відпустки”, - Інструкції про ведення трудових книжок, - Наказів, методичних листів органів управління освітою. |
вересень |
Горбай Л.В. Гук Л.В. Коліда М.Г. |
|
|
2.
|
Систематизувати нормативно – правові документи з кадрових питань щодо функціонування закладу освіти, а саме: -Статут: права та обов’язки учасників освітнього процесу; -річний план; -робочий навчальний план: - кадрове забезпечення інваріантної та варіативної складової; - забезпення зайнятості педагогічного персоналу. |
вересень |
Горбай Л.В.
|
|
|
3. |
Здійснити комплектування закладу освіти обслуговуючим персоналом та педагогічними кадрами. Здійснити аналіз якісного складу працівників за критеріями: -всього педагогічних працівників; -за освітою: вища; середня спеціальна; навчаються; -за категоріями: вища; перша; друга; спеціалісти; -за віковим складом: пенсіонери; молоді спеціалісти. |
серпень-вересень |
Горбай Л.В. Коліда М.Г.
|
|
|
4. |
Здійснювати своєчасне та якісне ведення Книги обліку педагогічних працівників. |
протягом року |
Горбай Л.В.
|
|
|
5. |
Організувати роботу щодо дотримання штатного розпису, а саме: - нормативність затвердження; - дотримання номенклатури посад; - всього працівників за штатним розписом. |
до 10.09. |
Горбай Л.В. . |
|
|
6. |
Організувати роботу щодо систематичного забезпечення звітності щодо плинності кадрів за наступними критеріями: - прийнято на роботу; - звільнено з роботи; - вакансії обслуговуючого персоналу та педагогічних кадрів; - сумісники. |
щомісяця |
Горбай Л.В. Коліда М.Г.
|
|
|
7. |
Організувати роботу щодо надання працівникам закладу освіти соціальних відпусток. |
протягом року |
Горбай Л.В. Гук Л.В. |
|
|
8. |
Організувати роботу щодо систематичного забезпечення звітності з надання працівникам закладу освіти соціальних відпусток. |
за наявності |
Горбай Л.В. Гук Л.В. |
|
|
9. |
Провести тарифікацію педагогічних працівників. |
До 01.09. |
Горбай Л.В. |
|
|
10. |
Забезпечити роботу щодо систематизації тарифікаційних документів про педагогічне навантаження: -видання наказу щодо попередження про навантаження на наступний навчальний рік, ознайомлення педагогічних працівників, рівномірність розподілу; -погодження з профкомом закладу освіти; -заяви про згоду на неповне педагогічне навантаження; -тарифікаційні накази (рішення тарифікаційної комісії, погодження з ПК) |
01.09. |
Горбай Л.В. Гук Л.В. |
|
|
11. |
Забезпечити систематичну роботу щодо ведення особових справ працівників. |
протягом року |
Коліда М.Г. |
|
|
12. |
Здійснити перевірку ведення особових справ працівників. |
листопад, червень |
Горбай Л.В. |
|
|
13. |
Організувати роботу щодо систематизації посадових інструкцій працівників за наступними критеріями: -відповідність нормативам; -затвердження адміністрацією; -ознайомлення працівників. |
вересень-жовтень |
Горбай Л.В. |
|
|
14. |
Скласти графіки роботи адміністрації, спеціалістів, обслуговуючого персоналу відповідно до штатному розпису та законодавства (робочий час, перерви на обід) |
вересень |
Горбай Л.В. Коліда М.Г.
|
|
|
15. |
Організувати систематичну роботу щодо складання графіків роботи спеціалістів, обслуговуючого персоналу, сторожів у разі прийняття працівників на роботу тощо. |
протягом року |
Горбай Л.В. Коліда М.Г.
|
|
|
16. |
Скласти розклад уроків відповідно до навчального плану, занять, факультативів, гуртків та погодити з ПК і райСЕС. |
до 01.09. |
Михалюк Е.Т. |
|
|
17 |
Організувати і здійснювати роботу щодо проведення атестації педагогічних кадрів. |
з 01.09. |
Горбай Л.В. |
|
|
18. |
Забезпечити наявність нормативних документів про атестацію, а саме: - перспективного плану підвищення кваліфікації; - перспективного плану атестації; - протоколів засідання атестаційної комісії; - заяв працівників про атестацію; - видання наказів. |
в період атестації |
Горбай Л.В. Михалюк Е.Т. |
|
|
19. |
Здійснювати забезпечення дотримання положень нормативних документів з трудового законодавства щодо ведення Книги обліку трудових книжок. |
постійно |
Садловська Г.В. Горбай Л.В. |
|
|
Здійснювати забезпечення дотримання положень нормативних документів з трудового законодавства щодо ведення трудових книжок, а саме: - нормативність ведення записів, їх відповідність наказам; - відповідність кількості трудових книжок кількості працівників. |
||||
|
20. |
Здійснювати своєчасне видання наказів з кадрових питань відповідно до Інструкції з ведення ділової документації, а саме: - про призначення (дотримання номенклатури посад); - про звільнення (вказання причини звільнення, посилання на відповідні статті КЗпП); - за сумісництвом; - встановлення доплат за суміщення посад та інше.
|
постійно |
Садловська Г.В. Горбай Л.В. |
|
|
21. |
Здійснювати своєчасну реєстрацію наказів з кадрових питань у Книзі реєстрації наказів з кадрових питань за критеріями: - -нормативність ведення (прошита, пронумерована, скріплена печаткою); - -наявність підписів про ознайомлення з наказами; - -відповідність номера наказу номеру в книзі реєстрації.
|
постійно |
Горбай Л.В. Коліда М.Г.
|
|
|
22. |
Організувати роботу щодо дотримання вимог Закону України “Про відпустки”, а саме: - -видати наказ про графіка відпусток працівників у поточному календарному році, погодити з профкомом, довести його до всіх працівників; - -надавати повну щорічну основну відпустку через 6 місяців після прийняття на роботу; - -надавати педагогічним працівникам повну щорічну основну відпустку у літній період; - -повідомляти працівників про конкретний період відпустки за 2 тижні - -надавати додаткові, соціальні відпустки без збереження заробітної плати |
січень
протягом року згідно графіка протягом року |
Горбай Л.В.
Гук Л.В. |
|
|
23 |
Забезпечити дотримання вимог чинного законодавства щодо посилення протидії корупції працівниками школи |
Протягом року |
Горбай Л.В.
|
|
|
24 |
Переглянути Правила внутрішнього трудового розпорядку закладу. |
серпень |
Горбай Л.В.
Гук Л.В. |
|
|
25 |
Організувати роботу щодо виконання положень Колективного договору. |
протягом року |
Горбай Л.В. Гук Л.В. |
|