СЕМІНАР ШКІЛЬНИХ БІБЛІОТЕКАРІВ ЧЕРВОНОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

СЕМІНАР ШКІЛЬНИХ БІБЛІОТЕКАРІВ ЧЕРВОНОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

10.10.2024 відбувся виїзний семінар спільноти бібліотечних працівників ЗЗСО Червоноградської міської ради на тему «Національно-патріотичне виховання в шкільній бібліотеці: українське відродження та романтизм».

Перша зупинка відбулася у світлиці Сілецької гімназії імені Климіва-Легенди. Привітальним словом зустріла учасників семінару Галина НАВРОЦЬКА, директор цього закладу. Цікаву екскурсію провела в світлиці Ольга СИТАР, заступник директора, яка розповіла про зібрані експонати: величне дерево життя з колискою, старовинні глечики, вбрання, вишиті рушники та вишиванки, одяг 100-річної давності. Все говорить про нашу таку багату культуру, історичну спадщину та любов і повагу до українського.

Наступна зупинка  відбулася в містечку Великі Мости. Вразило усіх кількістю церков різних конфесій та історичною довідкою про ці місця.

І звичайно - с. Деревня, де знаходиться церква Різдва Пресвятої Богородиці з віковою історією. В 1604 це була маленька церква, в якій вінчався Маркіян Шашкевич з Юлією Крушинською, потім в 1846 році на кошти дідички Гентрієти Творзянської, збудували велику церкву, яка існує до нині.

Пані Мирослава МАНДЮК, наша екскурсовод по музею імені М. ШАШКЕВИЧА, вразила багатющою історією цього краю та  життєвим і творчим шляхом Маркіяна, західноукраїнського (галицького) пророка («Будитель»), письменника, поета — зачинателя нової української літератури в Галичині, священика УГКЦ, релігійного та культурно-громадського діяча. Музей заснований 4 листопада 2011 року до 201-ліття від Дня народження патріотичного та літературного діяча. Тут зібрані автентичні матеріали, старовинні ікони, одяг, рушники і відбулася презентація перевиданої книги «Русалка Дністрова».

Враження від подорожі надзвичайні, дякуємо організаторам Лесі ЛОСЄВІЙ, завідувачці бібліотеки Гірницької гімназії та Людмилі ЗУБРИЦЬКІЙ, завідувачці бібліотеки гімназії № 12.

Та особлива щира вдячність за таку патріотичну, змістовну, чарівну  подорож письменниці Ірені ЯНІЦЬКІЙ і нашим військовим за можливість подорожувати з любов'ю до рідної землі, до рідного краю.

Семінар відбувся за планом роботи ЦПРПП.

Галина ЗАКУС, консультант ЦПРПП

Останнє опубліковане

16.10.2026
Безбар’єрність у спілкуванні: етика, повага та практики взаємодії з людьми з інвалідністю

15 жовтня — Міжнародний день білої тростини. Сьогодні — про більше, ніж професійний розвиток. Про людяність. Про повагу. Про здатність бачити в кожному передусім ЛЮДИНУ — з її мріями, талантами, почуттями, досвідом і правом бути собою.

16.10.2026
Учні 9 класу Шептицької гімназії №12 стали учасниками антифейкової інтелектуальної гри «НотаЄнота» на тему «Не ШІ єдиним».

Під час гри команди змагалися у вмінні розпізнавати фейки та маніпуляції. Дев’ятикласники тренували своє «пильне око», розрізняючи справжні світлини й зображення, створені штучним інтелектом, аналізували інформацію із соцмереж та інтернету, досліджували діпфейки.

16.10.2026
ВІДБУВСЯ СЕМІНАР КЕРІВНИКІВ ГУРТКІВ СОКІЛ-ДЖУРА

ВІДБУВСЯ СЕМІНАР КЕРІВНИКІВ ГУРТКІВ СОКІЛ-ДЖУРА

09.10.2026
Крила натхнення: музичні керівники ЗДО Шептицької громади на стежках «Гнізда Яструба»

Ідея Карла Орфа про єдність музики, руху, танцю та мовлення стала наскрізною темою практичного семінару для музичних керівників закладів дошкільної освіти Шептицької міської територіальної громади. Метою зустрічі було підвищення професійної майстерності, розвиток партнерської взаємодії та ознайомлення з неформальними й інтерактивними методами музично-естетичного виховання дітей дошкільного віку. Цього разу навчання відбулося поза звичними музичними залами — у туристичному центрі «Гніздо Яструба» в селі Яструбичі.

09.10.2026
Професійне перезавантаження директорів дошкілля: ресурсність, команда й натхнення від природи

Туристичний центр «Гніздо Яструба» в селі Яструбичі став місцем зустрічі керівників закладів дошкільної освіти Шептицької міської територіальної громади. Тут відбувся практичний семінар «Професійне перезавантаження: роль керівника ЗДО». Метою заходу було створити безпечний простір, у якому учасники могли відновити внутрішній ресурс, зміцнити професійні зв’язки та опанувати нові підходи до управлінської взаємодії.