ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВОРКШОП ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ



ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВОРКШОП ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СЛУЖБИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ

16 лютого 2023 року в Початковій школі №11 відбувся психологічний воркшоп для працівників психологічної служби ЗЗСО, ЗДО в ході якого були розкриті актуальні та важливі теми: «Психолого-педагогічний супровід діяльності учасників освітнього процесу в умовах воєнного часу. Актуалізація в роботі працівників психологічної служби закладів освіти», «Формування психологічної стійкості, ресурсності у здобувачів освіти для подолання соціальної тривоги. Емоційний діалог з дітьми».

          З вітальним словом до учасників заходу звернулась Надія Перець, директорка Початкової школи №11, розповіла про діяльність закладу, про досягнення педагогів та молодших школярів, волонтерську допомогу, яку щиро з ентузіазмом організовує шкільна родина на підтримку ЗСУ.

            Жанна Кобзар, психолог ЦПРПП ознайомила колег з презентаційними матеріалами щодо пріоритетних напрямів психологічного супроводу та соціально-педагогічного патронажу учасників освітнього процесу, технологією воркшопу. Поглибила знання педагогів щодо використання ефективних технік та методів подолання  психосоціальної тривоги та стресу.

           Про основні аспекти психологічної допомоги, формування емоційної стійкості, ресурсності, про розвиток взаємної підтримки, емпатії у здобувачів освіти, вчителів говорила Мар’яна Зеленко, практичний психолог Початкової школи № 11. Звернула увагу на практичні кейси та техніки ( вправи на релаксацію, тілесні техніки, ігрові вправи; сюжетно-рольові ігри, арт-техніки роботи з образами), які використовує під час роботи з дітьми військовослужбовців та дітьми ВПО. Під керівництвом психологині учасники заходу виконували вправи на подолання комунікативних бар’єрів, формування позитивної самооцінки, почуття власної гідності, усвідомлення свого творчого потенціалу, побудову сприятливих взаємовідносин у групі: «Знайомство. Невідомі факти», «Колективний вірш», «Квиток».  

            Пихологічний воркшоп – актуальна форма навчання, яка сприяє створенню простору для обміну досвідом між фахівцями, розвитку творчого потенціалу педагогічних працівників.

            Дякуємо адміністрації закладу за підтримку в організації заходу, теплу та дружню атмосферу, а учасникам за активність та ініціативність.


Останнє опубліковане

16.10.2026
Безбар’єрність у спілкуванні: етика, повага та практики взаємодії з людьми з інвалідністю

15 жовтня — Міжнародний день білої тростини. Сьогодні — про більше, ніж професійний розвиток. Про людяність. Про повагу. Про здатність бачити в кожному передусім ЛЮДИНУ — з її мріями, талантами, почуттями, досвідом і правом бути собою.

16.10.2026
Учні 9 класу Шептицької гімназії №12 стали учасниками антифейкової інтелектуальної гри «НотаЄнота» на тему «Не ШІ єдиним».

Під час гри команди змагалися у вмінні розпізнавати фейки та маніпуляції. Дев’ятикласники тренували своє «пильне око», розрізняючи справжні світлини й зображення, створені штучним інтелектом, аналізували інформацію із соцмереж та інтернету, досліджували діпфейки.

16.10.2026
ВІДБУВСЯ СЕМІНАР КЕРІВНИКІВ ГУРТКІВ СОКІЛ-ДЖУРА

ВІДБУВСЯ СЕМІНАР КЕРІВНИКІВ ГУРТКІВ СОКІЛ-ДЖУРА

09.10.2026
Крила натхнення: музичні керівники ЗДО Шептицької громади на стежках «Гнізда Яструба»

Ідея Карла Орфа про єдність музики, руху, танцю та мовлення стала наскрізною темою практичного семінару для музичних керівників закладів дошкільної освіти Шептицької міської територіальної громади. Метою зустрічі було підвищення професійної майстерності, розвиток партнерської взаємодії та ознайомлення з неформальними й інтерактивними методами музично-естетичного виховання дітей дошкільного віку. Цього разу навчання відбулося поза звичними музичними залами — у туристичному центрі «Гніздо Яструба» в селі Яструбичі.

09.10.2026
Професійне перезавантаження директорів дошкілля: ресурсність, команда й натхнення від природи

Туристичний центр «Гніздо Яструба» в селі Яструбичі став місцем зустрічі керівників закладів дошкільної освіти Шептицької міської територіальної громади. Тут відбувся практичний семінар «Професійне перезавантаження: роль керівника ЗДО». Метою заходу було створити безпечний простір, у якому учасники могли відновити внутрішній ресурс, зміцнити професійні зв’язки та опанувати нові підходи до управлінської взаємодії.