Професійне перезавантаження директорів дошкілля: ресурсність, команда й натхнення від природи
Туристичний центр «Гніздо Яструба» в селі Яструбичі став місцем зустрічі керівників закладів дошкільної освіти Шептицької міської територіальної громади. Тут відбувся практичний семінар «Професійне перезавантаження: роль керівника ЗДО». Метою заходу було створити безпечний простір, у якому учасники могли відновити внутрішній ресурс, зміцнити професійні зв’язки та опанувати нові підходи до управлінської взаємодії.
Керівник сучасного закладу дошкільної освіти — не лише адміністратор, а й лідер, від якого значною мірою залежать атмосфера в колективі, злагодженість команди та її стійкість. Тому в програмі семінару поєднали командну роботу, практичні вправи, фасилітаційні техніки та рефлексію.
Працюючи в групах, учасники аналізували практичні ситуації, шукали рішення для щоденних професійних викликів й опановували інтерактивні техніки фасилітації. Командні вправи допомогли краще відчути підтримку колег і налаштували на відкрите спілкування.
Пізнавальною частиною програми стала прогулянка до «Лісової школи». Природа Яструбичів створила особливий простір для спостережень і роздумів. Дорогою освітяни міркували над запитанням: «Що означає ліс для керівника?». Для когось ліс став символом стійкості й глибокого коріння традицій, для когось — простором творчості та відновлення. А ще — живою екосистемою, яка навчає гнучкості, взаємодії та гармонії.
Особливе місце посіла дослідницька робота в «Лісовій школі». Учасники об’єдналися в команди, проводили спостереження й експерименти, а потім представили їхні результати. Ця робота показала, як можливості природного середовища можна використовувати в освітньому процесі закладу дошкільної освіти.
Окремий блок присвятили технікам психологічного розвантаження, емоційної саморегуляції та профілактики професійного вигорання. Керівники опанували вправи, які зможуть застосовувати і для власного відновлення, і під час роботи з педагогічними колективами.
Змістовною та динамічною зустріч зробила Марія Бойко, засновниця туристичного центру «Гніздо Яструба». Вона вміло поєднала пізнавальні розповіді, практичні завдання та інтерактивну взаємодію. Учасники дізналися більше про історію і природу Малого Полісся, а на прикладах із життя комах і птахів по-новому осмислили роль керівника в колективі.
Щиро дякую кожному керівнику ЗДО за відкритість, активну участь, готовність ділитися досвідом і шукати нові рішення. Пані Марії — за гостинність, змістовну програму та вміння перетворити природний простір на середовище для професійного навчання. Бажаю успішного втілення нових задумів!
Професійне зростання потребує не лише нових знань, а й турботи про власний ресурс та якісну взаємодію в команді. Додому поверталися з гарним настроєм, практичними інструментами, новими ідеями та відновленими силами.
Галина ЗАКУС, консультант ЦПРПП
