Критерії оцінювання



 

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ УЧНІВ 1-4 КЛАСІВ

Міністерство освіти і науки затвердило методичні рекомендації щодо оцінювання результатів навчання учнів 1-4 класів закладів загальної середньої освіти. Відповідний наказ і текст рекомендацій оприлюднено https://mon.gov.ua/ua/npa/pro-zatverdzhennya-metodichnih-rekomendacij-shodo-ocinyuvannya-rezultativ-navchannya-uchniv-1-4-klasiv-zakladiv-zagalnoyi-serednoyi-osviti

Методичні рекомендації окреслюють підходи оцінювання результатів навчання учнів 1-4 класів закладів загальної середньої освіти в умовах особистісно зорієнтованого і компетентнісного навчання.

Однією з ключових змін в оцінюванні є підхід до вираження оцінки. На заміну узагальненій бальній оцінці навчальних досягнень учнів з предмета/курсу запропоновано використовувати вербальну оцінку окремих результатів навчання учня/учениці з предмета вивчення, інтегрованого курсу, яка окрім оцінювального судження про досягнення може ще називати і рівень результату навчання.

Так, рекомендації запроваджують поняття вербальної оцінки (оцінювальне судження) та рівневої оцінки (оцінювальне судження із зазначенням рівня результату). Вербальну і рівневу оцінку можна виражати як усно, так і письмово. Рівень результату навчання рекомендовано визначати з урахуванням динаміки його досягнення та позначати буквами – «початковий» (П), «середній» (С), «достатній» (Д), «високий» (В).

Результати оцінювання особистісних надбань учнів у 1-4 класах рекомендовано виражати вербальною оцінкою, об’єктивних результатів навчання у 1-2 класах – вербальною оцінкою, у 3-4 класах – або вербальною, або рівневою оцінкою за вибором закладу.

Рекомендації також містять Орієнтовну рамку оцінювання результатів навчання учнів 1-4 класів. Вона дозволяє забезпечити об’єктивність і точність результату оцінювання і покликана допомогти формувати оцінювальні судження та  визначати рівень результату навчання.

Водночас заклад може розробляти і фіксувати загальні положення щодо оцінювання результатів навчання учнів у освітній програмі та конкретизувати їх у частині положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Особливості організації оцінювання в певному класі можуть ініціюватися вчителем і бути затвердженими на засіданні педагогічної ради закладу.

У рекомендаціях наголошено, що оцінка є конфіденційною інформацією, доступною лише для учня/учениці та його/її батьків (або осіб, що їх замінюють).

Відповідно до Державного стандарту початкової освіти, отримання даних, їх аналіз та формулювання суджень про результати навчання учнів здійснюють у процесі:

  • формувального оцінювання, мета якого – відстеження особистісного розвитку учнів й опанування навчального досвіду;
  • підсумкового оцінювання, мета якого – співвіднести навчальні досягнення учнів з обов'язковими/очікуваними результатами навчання, визначеними Держстандартом або освітньою програмою.

Рекомендовано враховувати, що формувальне оцінювання розпочинається з перших днів навчання у школі і триває постійно. Для ефективності формувального оцінювання рекомендовано дотримуватись алгоритму діяльності вчителя під час його організації:

  1. формулювання об'єктивних і зрозумілих для учнів навчальних цілей;
  2. визначення разом з учнями критеріїв оцінювання;
  3. формування суб'єктної позиції учнів у процесі оцінювання;
  4. створення умов для формування вміння учнів аналізувати власну навчальну діяльність (рефлексія);
  5. коригування спільно з учнями підходів до навчання з урахуванням результатів оцінювання.

Об'єктом підсумкового оцінювання є результати навчання учнів за рік. Під час такого оцінювання рекомендовано зіставляти навчальні досягнення учнів з очікуваними результатами навчання, визначеними в освітніх програмах закладів з урахуванням Орієнтовної рамки оцінювання.

Оцінювання навчальних досягнень учнів основної школи здійснюється за 12-бальною шкалою (відповідно до наказу МОН України від 21.08.2013 № 1222 «Про затвердження орієнтовних вимог оцінювання навчальних досягнень учнів із базових дисциплін у системі загальної середньої освіти»).

     Відповідно до ступеня оволодіння знаннями і способами діяльності виокремлюються чотири рівні навчальних досягнень учнів: початковий, середній, достатній, високий.

     Оцінювання здійснюється у процесі повсякденного вивчення результатів навчальної роботи учнів, а також за результатами перевірки навчальних досягнень учнів: усної (індивідуальне, групове, фронтальне опитування), письмової (самостійна робота, контрольна робота, тематична контрольна робота, тестування, та ін.).

     Оцінювання навчальних досягнень учнів старшої школи здійснюється за 12-бальною системою(шкалою), відповідно до наказу МОН України від 13.04.2011 № 329 «Про затвердження Критеріїв оцінювання навчальних досягнень учнів (вихованців) у системі загальної середньої освіти».

Приєднані файли
критерії.pdf

Останнє опубліковане

14.10.2026
Кібербезпека

У межах інформаційно-просвітницької роботи важливо формувати у дітей практичні навички розпізнавання та попередження основних загроз в Інтернеті — кібербулінгу, грумінгу, шкідливого контенту, онлайн-шантажу, фішингу та інших проявів небезпечної поведінки в цифровому середовищі.

08.09.2026
Мінна безпека

Мінна безпека. Що потрібно знати та виконувати У разі виявлення уламків збитих ворожих цілей чи підозрілих предметів, не підходьте до них близько та не піднімайте їх із землі. Невідомі предмети, які можуть лежати на землі після ворожих атак, можуть виявитися вибухонебезпечними. Алгоритм дій при виявленні таких знахідок: телефонуйте за номером «101» або «102»; позначте місце знахідки; відійдіть від підозрілого предмета якомога далі; дочекайтеся приїзду фахівців і вкажіть місце розташування підозрілого предмета; не торкайтеся знахідок власноруч і не дозволяйте це робити іншим; не переміщуйте предмети, не намагайтеся розібрати їх, заносити у приміщення, закопувати в землю, кидати у водойми тощо.

11.08.2026
Відділ освіти Шептицької міської ради оголошує конкурс на посаду директора Межирічанської гімназії

ВІДДІЛ ОСВІТИ ШЕПТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА МЕЖИРІЧАНСЬКОЇ ГІМНАЗІЇ ШЕПТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ (з 01 вересня 2026 року Межирічанської початкової школи Шептицької міської ради) 1. Найменування і місцезнаходження ЗЗСО: Межирічанська гімназія Шептицької міської ради (з 01 вересня 2026 року Межирічанська початкова школа Шептицької міської ради) (вул. Шкільна, 26, с. Межиріччя, Шептицька ТГ, Шептицький район, Львівська область). 2. Найменування посади та умови оплати праці: • директор • посадовий оклад, надбавки, доплати встановлюються трудовим договором відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2012 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ». 3. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівників ЗЗСО: бути громадянином України, вільно володіти державною мовою, вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менш як три роки, має організаторські здібності, фізичний і психічний стан якого не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. 4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі, та строк їх подання: особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або уповноважена згідно з довіреністю особа) такі документи: - заява про участь у конкурсi з наданням згоди на обробку персональних даних вiдповiдно до Закону України "Про захист персональних даних"; - автобiографiя та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копiя паспорта громадянина України; - копiя документа про вищу освiту (з додатком, що є його невiд’ємною частиною) не нижче освiтнього ступеня магiстра (спецiалiста); - документ, що пiдтверджує вiльне володiння державною мовою; - копiя трудової книжки чи iнших документiв, що пiдтверджують стаж педагогічної (науково-педагогiчної) роботи не менше трьох рокiв на день їх подання; - довiдка про вiдсутнiсть судимостi; - довiдка про проходження попереднього (перiодичного) психiатричного огляду; - мотивацiйний лист, складений у довiльнiй формi. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, непередбачені в оголошенні про проведення конкурсу. Строк подання документів для участі у конкурсному відборі становить 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу. 5. Дата, місце та етапи проведення конкурсу: • прийняття документів від осіб, які виявили бажання брати участь у конкурсі, з 12 серпня 2026 року по 10 вересня 2026 року; • перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам 16 вересня 2026 року; • допущення претендентів до участі в конкурсному відборі 16 вересня 2026 року; • ознайомлення кандидатiв iз закладом освiти, його трудовим колективом та представниками органiв громадського самоврядування закладу 23 вересня 2026 року; • проведення конкурсного відбору: - перевiрка знання законодавства у сферi загальної середньої освiти, Закону України «Про повну загальну середню освiту», Закону України "Про освiту" та інших нормативно-правових актiв у сферi загальної середньої освiти, що відбувається шляхом письмового тестування. - перевiрки професiйних компетентностей шляхом письмового виконання ситуацiйного завдання; - публiчної та вiдкритої презентацiї державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освiти, а також надання вiдповiдей на запитання членiв конкурсної комiсiї в межах змiсту конкурсного випробування. 07_жовтня 2026 року о 10.00 год. в приміщенні сесійної зали Шептицької міської ради (м. Шептицький, проспект Шевченка, 19) відбудеться конкурсний відбір на посаду директора Межирічанської гімназії Шептицької міської ради. Подання документів здійснюється за адресою: Львівська область, м. Шептицькийц, проспект Шевченка, 19, III поверх, відділ освіти, кабінет № 309. 6. Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсу: Купровська Галина Михайлівна, (03249) 3 11 08, chervosvita@ukr.net

29.05.2026
Безбарєрність - це стосується кожного!

Безбар’єрність — це підхід, який гарантує всім людям рівний доступ до роботи, навчання, сервісів та пересування, незалежно від віку, статі, стану здоров’я чи фізичних особливостей.