Безпека в інтернеті



Соціальні мережі, месенджери та онлайн-ігри давно стали частиною життя підлітків. Разом із можливостями інтернет несе й серйозні загрози — від шахрайства до спроб вербування. Саме про це у доступній та зрозумілій формі розповідає новий навчально-ігровий мінісеріал «Безпека в мережі», створений у Львові для учнів середніх і старших класів Проєкт реалізували Благодійний фонд «Україна здатна» та Громадська організація «Цифровий слід». У центрі уваги — реальні ситуації, з якими можуть зіткнутися школярі під час користування інтернетом. У серіалі їх не повчають і не залякують — натомість показують знайомі життєві історії та пояснюють, як правильно діяти. Мінісеріал складається з двох частин: окремо для учнів середніх і старших класів. Кожна частина містить по чотири епізоди. У відео моделюють типові онлайн-ризики — підозрілі знайомства, маніпуляції, сумнівні пропозиції та спроби втягнути підлітків у небезпечні дії. Наприкінці перегляду учасники можуть пройти коротке анонімне тестування, щоб перевірити й закріпити знання. Актуальність проєкту підтверджує і статистика: за даними Служби безпеки України, лише за рік зафіксовано понад 600 диверсій, здійснених через вербування в соцмережах. Кожен п’ятий виконавець таких дій — підліток. Саме тому автори серіалу роблять акцент не лише на загальній онлайн-безпеці, а й на вмінні розпізнавати небезпечні контакти та уникати співпраці з представниками країни-агресора. Одна з особливостей мінісеріалу — те, що про правила цифрової безпеки розповідають самі школярі. У кадрі — ровесники глядачів, а не дорослі експерти. Такий формат допомагає краще сприймати інформацію й викликає довіру. Проєкт створили з урахуванням віку, інтересів та викликів сучасних підлітків 10–18 років. Над його реалізацією працювали спеціалісти фонду та експерти громадської організації за підтримки Управління СБУ у Львівській області, Департаменту освіти та науки Львівської обласної військової адміністрації, а також Департаменту освіти та культури Львівської міської ради.

https://www.youtube.com/watch?v=ULI71a5kRUc&list=PL6HfN6KnAX_wOH8KynFUJ-rOjt5FBRvKQ&t=2s


Останнє опубліковане

14.10.2026
Кібербезпека

У межах інформаційно-просвітницької роботи важливо формувати у дітей практичні навички розпізнавання та попередження основних загроз в Інтернеті — кібербулінгу, грумінгу, шкідливого контенту, онлайн-шантажу, фішингу та інших проявів небезпечної поведінки в цифровому середовищі.

08.09.2026
Мінна безпека

Мінна безпека. Що потрібно знати та виконувати У разі виявлення уламків збитих ворожих цілей чи підозрілих предметів, не підходьте до них близько та не піднімайте їх із землі. Невідомі предмети, які можуть лежати на землі після ворожих атак, можуть виявитися вибухонебезпечними. Алгоритм дій при виявленні таких знахідок: телефонуйте за номером «101» або «102»; позначте місце знахідки; відійдіть від підозрілого предмета якомога далі; дочекайтеся приїзду фахівців і вкажіть місце розташування підозрілого предмета; не торкайтеся знахідок власноруч і не дозволяйте це робити іншим; не переміщуйте предмети, не намагайтеся розібрати їх, заносити у приміщення, закопувати в землю, кидати у водойми тощо.

11.08.2026
Відділ освіти Шептицької міської ради оголошує конкурс на посаду директора Межирічанської гімназії

ВІДДІЛ ОСВІТИ ШЕПТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА МЕЖИРІЧАНСЬКОЇ ГІМНАЗІЇ ШЕПТИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ (з 01 вересня 2026 року Межирічанської початкової школи Шептицької міської ради) 1. Найменування і місцезнаходження ЗЗСО: Межирічанська гімназія Шептицької міської ради (з 01 вересня 2026 року Межирічанська початкова школа Шептицької міської ради) (вул. Шкільна, 26, с. Межиріччя, Шептицька ТГ, Шептицький район, Львівська область). 2. Найменування посади та умови оплати праці: • директор • посадовий оклад, надбавки, доплати встановлюються трудовим договором відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2012 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ». 3. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівників ЗЗСО: бути громадянином України, вільно володіти державною мовою, вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менш як три роки, має організаторські здібності, фізичний і психічний стан якого не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. 4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі, та строк їх подання: особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або уповноважена згідно з довіреністю особа) такі документи: - заява про участь у конкурсi з наданням згоди на обробку персональних даних вiдповiдно до Закону України "Про захист персональних даних"; - автобiографiя та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копiя паспорта громадянина України; - копiя документа про вищу освiту (з додатком, що є його невiд’ємною частиною) не нижче освiтнього ступеня магiстра (спецiалiста); - документ, що пiдтверджує вiльне володiння державною мовою; - копiя трудової книжки чи iнших документiв, що пiдтверджують стаж педагогічної (науково-педагогiчної) роботи не менше трьох рокiв на день їх подання; - довiдка про вiдсутнiсть судимостi; - довiдка про проходження попереднього (перiодичного) психiатричного огляду; - мотивацiйний лист, складений у довiльнiй формi. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, непередбачені в оголошенні про проведення конкурсу. Строк подання документів для участі у конкурсному відборі становить 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу. 5. Дата, місце та етапи проведення конкурсу: • прийняття документів від осіб, які виявили бажання брати участь у конкурсі, з 12 серпня 2026 року по 10 вересня 2026 року; • перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам 16 вересня 2026 року; • допущення претендентів до участі в конкурсному відборі 16 вересня 2026 року; • ознайомлення кандидатiв iз закладом освiти, його трудовим колективом та представниками органiв громадського самоврядування закладу 23 вересня 2026 року; • проведення конкурсного відбору: - перевiрка знання законодавства у сферi загальної середньої освiти, Закону України «Про повну загальну середню освiту», Закону України "Про освiту" та інших нормативно-правових актiв у сферi загальної середньої освiти, що відбувається шляхом письмового тестування. - перевiрки професiйних компетентностей шляхом письмового виконання ситуацiйного завдання; - публiчної та вiдкритої презентацiї державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освiти, а також надання вiдповiдей на запитання членiв конкурсної комiсiї в межах змiсту конкурсного випробування. 07_жовтня 2026 року о 10.00 год. в приміщенні сесійної зали Шептицької міської ради (м. Шептицький, проспект Шевченка, 19) відбудеться конкурсний відбір на посаду директора Межирічанської гімназії Шептицької міської ради. Подання документів здійснюється за адресою: Львівська область, м. Шептицькийц, проспект Шевченка, 19, III поверх, відділ освіти, кабінет № 309. 6. Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсу: Купровська Галина Михайлівна, (03249) 3 11 08, chervosvita@ukr.net

29.05.2026
Безбарєрність - це стосується кожного!

Безбар’єрність — це підхід, який гарантує всім людям рівний доступ до роботи, навчання, сервісів та пересування, незалежно від віку, статі, стану здоров’я чи фізичних особливостей.