Зразок
АЛГОРИТМ ЗАСІДАНЬ 
АТЕСТАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ І РІВНЯ
І засідання (проводиться після створення АК у закладі освіти, з 21.09 до 10.10):
Відповідно до розділу ІІІ, пункту 1 «Положення про атестацію» необхідно:
1. Скласти та затвердити список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації в наступному календарному році.
2. Затвердити графік проведення засідань атестаційної комісії та форму голосування під час усіх засідань.
3. Визначити строк та адресу електронної пошти (бажано окрему пошту) для подання педагогічними працівниками документів (у разі подання в електронній формі). Документи в електронній формі подаються за бажанням педагогічного працівника.
4. Прийняти рішення, що педагогічні працівники, які атестуються мають подати до 29 грудня «Опис досвіду роботи» до атестаційної комісії.
Вся ця інформація оприлюднюється на сайті не пізніше 5 робочих днів з дня прийняття рішення АК.
           
ІІ засідання (проводиться не пізніше 10 робочих днів після І засідання АК):
Розділ ІІІ (пункт 6) «Положення про атестацію»:
1. Комісія повинна розглянути подані документи педагогічних працівників, які атестуються, за потреби перевірити їхню достовірність, встановити дотримання вимог пунктів 8, 9 розділу І Положення). Підвищення кваліфікації педагогічних працівників проводиться в міжатестаційний період і є необхідною умовою атестації. Загальний обсяг (загальна тривалість) підвищення кваліфікації визначається сумарно за останні 5 років перед атестацією). УВАГА!!! Документи, які зберігаються в особовій справі педагогічного працівника, не подаються до атестаційної комісії. (Розділ ІІІ,  пункт 4, абзац 3 Положення).
2. Комісія приймає рішення про вивчення практичного досвіду роботи педагогічних працівників (за потреби). У такому випадку необхідно визначити зі складу членів АК тих, хто аналізуватиме практичний досвід роботи педагогічного працівника, а також затвердити графік заходів з його проведення.
Вся ця інформація оприлюднюється на сайті не пізніше 5 робочих днів з дня прийняття рішення АК.
             
ІІІ засідання ( проводиться за потреби):
Після 20 грудня провести засідання АК на якому необхідно:
1. Затвердити окремий список педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації, визначити строки проведення їх атестації та у разі потреби внести зміни до графіка своїх засідань (Розділ ІІІ, пункт 2 Положення).
2. Також у випадку відсутності педагогічного працівника, який підлягає черговій атестації у списку, за його заявою, поданою не пізніше 20 грудня поточного календарного року, АК включає його до списків педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації (Розділ ІІІ, пункт 1, абзац 3 Положення).
Вся ця інформація оприлюднюється на сайті не пізніше 5 робочих днів з дня прийняття рішення АК.

IV засідання (проводиться за потреби не пізніше 10 робочих днів після ІІІ засідання АК):
Під час цього засідання комісії необхідно розглядати документи тих педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації, а також тих, які були відсутні в основному списку (за заявою педагогічного працівника, поданою не пізніше 20 грудня поточного року) та встановити дотримання вимог пунктів 8, 9 розділу І Положення). 

V засідання (січень – березень):
Під час цього засідання атестаційна комісія:
1. Розглядає вивчення професійної діяльності педагогічних працівників, які атестуються, а саме:
- оцінює професійні компетентності педагогічного працівника з урахуванням його посадових обов’язків і вимог професійного стандарту (за наявності);
- бере до уваги «Опис досвіду роботи», що подає у комісію педагогічний працівник, який атестується;
- якщо комісія прийняла на попередніх засіданнях рішення про вивчення практичного досвіду роботи педагогічного працівника, то на цьому засіданні заслуховує аналіз практичного досвіду його роботи, який представляє член комісії, що вивчав цей досвід.
2. Також атестаційна комісія приймає рішення про можливість запросити педагогічного працівника на підсумкове засідання у разі виникнення до нього питань, зокрема пов’язаних з поданими ним документами. ( Розділ ІІІ, пункт 8, абзац 1 Положення).

         VI засідання (не пізніше 01 квітня):
Підсумкове засідання атестаційної комісії. Під час цього засідання приймається рішення про результати атестації педагогічних працівників за підсумками їх роботи у міжатестаційний період.
Також під час цього засідання на підставі рішення АК секретар оформляє атестаційний лист (у двох примірниках) за відповідною формою (додаток 2 Положення) у якому фіксується результат атестації педагогічного працівника. 

«Перший примірник  атестаційного листа упродовж трьох робочих днів з дати прийняття відповідного рішення АК видається педагогічному працівнику під підпис та/або надсилається у сканованому вигляді на його електронну адресу (з підтвердження отримання), другий додається до його особової справи» (Розділ ІІІ, пункт 11, абзац 3 Положення).